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委托招聘是人才服務(wù)機(jī)構(gòu)利用人才資源，為企業(yè)提供篩選好所需的符合企業(yè)招聘需求的人才。委托招聘可以減少招聘公司在招聘過程中所花費(fèi)的時(shí)間、人力和財(cái)力，同時(shí)面試人員經(jīng)過專業(yè)人才機(jī)構(gòu)篩選后，就業(yè)成功率高。
根據(jù)客戶單位提出的人力資源需求，通過各種有效的手段及媒介，向目標(biāo)公眾發(fā)布招聘信息，提供招聘場所，并按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來招募客戶單位所需人員的人力資源服務(wù)。
◆ 規(guī)模、渠道優(yōu)勢
◆ 降低人才招聘成本
◆ 快速響應(yīng)提升招聘效率
◆ 專業(yè)甄別提高人才適配度
◆ 訂單培養(yǎng)支撐儲備人才戰(zhàn)略
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