委托招聘是人才服務機構利用人才資源,為企業提供篩選好所需的符合企業招聘需求的人才。委托招聘可以減少招聘公司在招聘過程中所花費的時間、人力和財力,同時面試人員經過專業人才機構篩選后,就業成功率高。
根據客戶單位提出的人力資源需求,通過各種有效的手段及媒介,向目標公眾發布招聘信息,提供招聘場所,并按照一定的標準來招募客戶單位所需人員的人力資源服務。
◆ 規模、渠道優勢
◆ 降低人才招聘成本
◆ 快速響應提升招聘效率
◆ 專業甄別提高人才適配度
◆ 訂單培養支撐儲備人才戰略
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